本报临朐讯 （通信员 陈欣科 李晓瑞）客岁以来，为加强干部步队泉源扶植，山东临朐县选派58名2024年试用期满公事员，分三个阶段开展一线个月。通过参取下层管理，正在处理群众急难愁盼问题中，提拔办事群众本事；第二阶段到企业（项目）现场，通过惠企政策宣传，办事鞭策项目扶植，提拔鞭策高质量成长本事；第三阶段到急难险沉岗亭，通过平安出产查抄、环保督查、一线接访等。

　　一线熬炼公事员每个阶段至多参取处理一个棘手问题、撰写一个工做案例、提出一个合理化、参取办妥一件平易近生实事、记好一本工做日记。鞭策互学互鉴、“正在跟进二期项目地盘目标取招投标手续打点过程中，我积极取财务、天然资本等部分沟通交换，极大提高了组织协调取问题处理能力。”来自临朐县财务局的侯海燕。